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書籍/人事・労使関係の研究報告 で検索した結果を表示しています。 |
| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
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| 2002年版 日本的人事制度の現状と課題 |
社会経済生産性本部・雇用システム研究センター |
B5版 |
150 |
3,300円
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| 成果主義人事・賃金5ー先進9社の事例研究ー |
監修 笹島 芳雄（明治学院大学教授） |
Ｂ５版 並製 |
216 |
4,400円
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| グローバル化時代の賃金制度 |
監修者：専修大学教授 廣石 忠司 立命館アジア太平洋大学教授 福谷 正信 慶応義塾大学助教授 八代 充史 (訳者) |
Ｂ５版・並製 |
184 |
3,300円
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| ワークシェアリング−雇用創出と働き方の変革をめざして− |
編集 社会経済生産性本部 ワークシェアリング研究会 （委員長 樋口 美雄 慶應義塾大学教授） |
Ａ４版 並製 |
100 |
1,760円
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- 品切れ中 -
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| 日本の雇用問題 ー２１世紀の雇用ー |
高梨 昌 （日本労働研究機構顧問、信州大学名誉教授） |
Ｂ６版 並製，カバー付き |
134 |
1,100円
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- 品切れ中 -
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| 新時代の人財開発戦略 |
竹村 之宏 |
A5版 ハードカバー |
200 |
2,200円
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| 2001年版 日本的人事制度の現状と課題 |
雇用システム研究センター |
B5判 |
150 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| ホワイトカラー４０歳からの雇用 |
監修 永野 仁 |
Ｂ５ |
150 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 少子高齢時代の雇用問題 |
樋口美雄編 |
Ａ5 |
192 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| アジアの国際人的資源管理 |
白木 三秀 |
A5判 |
201 |
1,760円
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| 65歳雇用延長と人事処遇システムの改革 |
65歳継続雇用下の人事処遇システム調査研究委員会 |
A4判 |
129 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 21世紀型人財開発の視点 |
竹村 之宏 |
A5判 |
201 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 雇用形態の多様化と労働市場の変容 |
日欧シンポジウム |
A4判 |
520 |
3,300円
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- 品切れ中 -
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| 職場と企業の労使関係の再構築 〜個と集団の新たなコラボレーションにむけて〜 |
労使関係常任委員会 |
A4判 |
272 |
3,300円
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| 個別化の進展と労使関係 |
労使関係常任委員会 |
A4判 |
123 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 欧米国家公務員制度の概要 |
外国公務員制度研究委員会 |
B5判 |
372 |
4,400円
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- 品切れ中 -
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| 人視点と経営視点を融合する人材マネジメント−雇用就業システム評価モデルの提案− |
雇用就業システムの評価手法に関する研究会（委員長・守島基博） 編 |
A４版 |
210 |
3,300円
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- 品切れ中 -
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