|
 |
書籍/人事・労務 で検索した結果を表示しています。 |
| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
|
 |
| 口述労働「組合」法入門 改訂版 |
生産性労働情報センター |
A5判 |
350 |
2,200円
|
|
 |
| 情報誌ワークライフvol.35 ＜特集＞人的資本経営を考える |
生産性労働情報センター |
B5 |
28 |
880円
|
- 発売予定 -
|
|
| 生産性年次報告２０２２ |
公益財団法人 日本生産性本部 |
A4判 |
201 |
2,200円
|
|
|
| 情報誌ワークライフvol.34 ＜特集＞ダイバーシティ経営を考える（続） |
生産性労働情報センター |
B5判 |
36 |
880円
|
|
|
| 人事評価データの分析入門 〜人的資産の時価評価指標である評価データの分析・活用方法〜 |
日本生産性本部主任経営コンサルタント 東狐 貴一 |
A5 |
105 |
1,320円
|
|
|
| 改訂増補版 新入社員実務ハンドブック |
新入社員実務ハンドブック編集委員会編 |
A5判 |
141 |
1,320円
|
|
|
| 情報誌ワークライフvol.33 ＜特集＞ダイバーシティ経営を考える |
生産性労働情報センター |
B5判 |
36 |
880円
|
|
|
| 2023年版 活用労働統計 -労使交渉の指標：生産性・賃金・物価関連統計- |
生産性労働情報センター |
四六判 |
228 |
2,200円
|
|
|
| 昇給管理の考え方とその進め方 ー 働く人の幸福と日本の成長のために ー |
河合 克彦 |
A5 |
210 |
2,200円
|
|
|
| 個人と組織の未来を創るパラレルキャリア 〜弱い紐帯の強みに着目して〜 |
中井 弘晃 |
A５判 |
289 |
2,200円
|
|
|
| 賃金・労使関係データ 2022／2023−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター |
Ｂ５判 |
77 |
2,200円
|
|
|
| 情報誌ワークライフvol.32 ＜特集＞起業家・イノベーション人材を考える |
生産性労働情報センター |
B5 |
36 |
880円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 社会保険ポイント解説22/23 |
生産性労働情報センター |
A5判 |
168 |
1,650円
|
|
|
| 改訂増補版 すぐにできる使える！役割能力要件表のつくり方 事例集 |
河合克彦・鴨川正次 |
Ａ５版 |
241 |
3,300円
|
|
|
| ジョブ型人事システムの作り方と事例 |
佐藤 純 （青山人事コンサルティング株式会社代表取締役） |
A5判 |
227 |
3,300円
|
|
|
| 情報誌ワークライフvol.31 ＜特集＞２０２２年度の留意点を考える |
生産性労働情報センター |
B5 |
36 |
880円
|
|
|
| キャリアデザインワークブック １５講【改訂版】 |
大山 雅嗣 |
A4 |
102 |
1,320円
|
|
|
|