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| タイトル |
職場と企業の労使関係の再構築 〜個と集団の新たなコラボレーションにむけて〜 |
| 著作者 |
労使関係常任委員会 |
| コード |
4-88372-059-4 C3034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/人事・労使関係の研究報告 |
| 発行年月 |
1999/07/10 |
| 価格(税込) |
3,300円
（本体価格 3,000円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
A4判 |
| ページ |
272 |
| 概 要 |
「職場生活と仕事」「人事管理の変化と労使関係」に関するアンケート調査結果をもとに、職場の労使関係・個別苦情処理システム・労使協議制度の
具体的なあり方について提言。加えて、各調査結果の詳細な内容と分析とを掲載している。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
「職場と企業の労使関係の再構築
〜個と集団の新たなコラボレーションにむけて〜」
第I部 調査研究報告
第１章 成果主義への職場へのインパクト
第２章 職場環境の変化と働く意欲・雰囲気の変化
第３章 調査結果からみた個別労使紛争の解決のあり方
第４章 これでいいのか？労働組合
第II部 調査結果の概要
第１章 「職場生活と生活に関するアンケート調査」結果概要
第２章 「人事管理の変化と労使関係に関するアンケート調査」結果概要
第３章 「労使協議性に関する調査」結果概要
資 料
調査結果集計表
「職場生活と仕事に関する調査」集計表
「人事管理の変化と労使関係に関する調査」集計票（会社）
「人事管理の変化と労使関係に関する調査」調査票（労働組合） |
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