




|
 |
タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
|
 |
改訂増補第2版 ダイアローグ(対話)型人事制度のすすめ |
島森俊央・吉岡利之 |
A5判 |
213 |
2,420円
|
- 発売予定 -
|
 |
レジャー白書2025 ―余暇活動・産業・市場の動向、意識・行動の変化を知るための必須データー |
公益財団法人日本生産性本部 編 |
A4判・並製 |
144 |
8,800円
|
- 発売予定 -
|
 |
事前期待 ―リ・プロデュースから始める顧客価値の再現性と進化の設計図― |
松井拓己 |
四六判・並製 |
252 |
2,640円
|
- 発売予定 -
|
 |
情報誌ワークライフvol.41 <特集>これからの採用を考える |
生産性労働情報センター |
B5判 |
32 |
880円
|
- 発売予定 -
|
 |
賃金・労使関係データ 2025/2026−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター |
B5判 |
77 |
2,200円
|
|
 |
労働組合ガイドブック ‐産業別労働組合の組織と運営‐ |
労働研究センター |
A5判 |
282 |
3,300円
|
|
 |
若者・女性の流出問題に取り組む 7万4000人が暮らす『小さな行政の組織改革』 |
ZERO GAPとよおか |
四六判・並製 |
248 |
2,420円
|
|
 |
社会保険ポイント解説25/26 |
生産性労働情報センター |
A5 |
170 |
1,650円
|
|
 |
情報誌ワークライフvol.40 <特集>労働力不足の時代をどう乗り越えるか |
生産性労働情報センター |
B5 |
32 |
880円
|
|
 |
評価者研修実践マニュアル |
東郷静峰・安田厚・河合克彦 |
A5判 |
223 |
3,300円
|
|
 |
事業部長になるための「経営の基礎」II ―コンプライアンス経営から、危機管理、不正・不祥事の対処までがわかる本― |
角渕渉/新井健一 |
A5判・並製 |
400 |
2,860円
|
|
 |
ひとり人事から中堅企業まで使える 人事1年目の教科書 |
岡田英之 |
四六判・並製 |
240 |
2,200円
|
|
 |
ハラスメント防止と社内コミュニケーション 〜誰もが安心して働ける職場を目指して〜 |
波戸岡 光太 |
四六判 |
212 |
2,200円
|
|
 |
情報誌ワークライフvol.39 特集:ハラスメントを考える |
生産性労働情報センター |
B5 |
32 |
880円
|
|
 |
チームの生産性を高めるアサーション 言いにくいことが伝えやすくなるコミュニケーション |
丸山 奈緒子 |
四六判 |
222 |
2,200円
|
|
 |
2025年度版 顧客価値経営ガイドライン |
日本生産性本部 経営品質協議会 |
A4判・並製 |
62 |
2,200円
|
|
 |
2024年度 顧客価値経営報告書 トップ保険サービス株式会社 |
トップ保険サービス株式会社 |
A4判・並製 |
34 |
1,100円
|
|
 |
|