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| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
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| 社会保険ポイント解説12/13 −制度改定の動向と仕組み− |
生産性労働情報センター編 |
A5判 |
154 |
1,320円
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- 品切れ中 -
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| 女性人材の活躍2012〜 第3回 コア人材としての女性社員育成に関する調査結果 |
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B5版 |
187 |
2,200円
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| 2012年度版 活用職種別賃金統計 〜能力・仕事別賃金の実態〜 |
監修 今野浩一郎 ／ 編集 雇用システム研究センター |
Ａ４ 並製 |
108 |
1,100円
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| 平成24年度 新入社員働くことの意識調査報告書 |
日本生産性本部／日本経済青年協議会 |
Ａ４・並製 |
136 |
3,300円
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| ２１世紀日本の雇用像を描く |
居樹 伸雄 |
Ａ5判 並製 |
195 |
2,640円
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| ワーク・ライフ・バランスと経営 |
ワーク・ライフ・バランス経営委員会（座長：江上 節子（武蔵大学社会学部教授）） |
Ａ5判 並製 |
301 |
2,724円
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| マネージャー読本「ワーク・ライフ・バランス実践ハンドブック《改訂版》〜組織イノベーション起こす風土づくり〜」 |
（財）日本生産性本部 次世代のための民間運動〜ワーク・ライフ・バランス推進会議〜 |
A5版 |
62 |
733円
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- 品切れ中 -
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| 人事担当者のための法律実務ハンドブック |
加納 明夫（特定社会保険労務士） |
A5判 |
280 |
2,860円
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| コンピテンシー・マネジメントの展開[完訳版] |
ライル・Ｍ・スペンサー シグネ・Ｍ・スペンサー [訳] 梅津祐良 成田攻 横山哲夫 |
Ａ5判・並製 |
456 |
6,600円
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| コア人財の人事システム |
元井弘 |
Ａ5・並製 |
218 |
2,640円
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| キャリア開発２４の扉―組織・仕事・人・心を考える必携ガイド― |
[編著] 小野田博之 [監修] 横山哲夫 [協力] 秋場 隆＋小倉泰憲＋平 和俊＋吉田 洋 |
A5判、並製 |
302 |
3,080円
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| 産業人メンタルヘルス白書 2011年版 |
メンタル・ヘルス研究所 |
A4判 |
244 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 女性人材の活躍2011〜 第2回 コア人材としての女性社員育成に関する調査結果 |
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B5版 |
190 |
2,200円
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| 社会保険ポイント解説11/12 −制度改定の動向と仕組み− |
生産性労働情報センター編 |
A5判 |
160 |
1,320円
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- 品切れ中 -
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| 平成23年度 新入社員働くことの意識調査報告書 |
日本生産性本部 生産性労働情報センター |
B5判 |
136 |
3,300円
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| 2011年度版 活用職種別賃金統計〜能力・仕事別賃金の実態〜 |
＜監修・執筆＞学習院大学 今野 浩一郎氏/松本大学専任講師 畑井 治文氏 |
B5判 |
110 |
1,100円
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| 実践キャリアデザイン論 30講 |
北浦 正行（編者）、村杉 靖男、斎藤 幸江、大山 雅嗣 |
Ａ5判 |
200 |
1,886円
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- 品切れ中 -
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