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| タイトル |
季刊 ワークライフvol.３ 〜労使の焦点〜 |
| 著作者 |
生産性労働情報センター |
| コード |
ISBN978-4-88372-452-9 C0436 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/人事・労務,書籍/働く女性 |
| 発行年月 |
2013/03/31 |
| 価格(税込) |
880円
（本体価格 800円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
Ｂ5版 |
| ページ |
52 |
| 概 要 |
近年、働く人や組織を取り巻く環境は、大きな変換が求められており、長年の慣行・制度の見直しが急務となっています。本誌は、労使関係、人事労務に関する最新の情報を取り上げて、企業の人事をはじめ関係部門や労働組合など、これらの問題に関わる方々に広く提供することを狙いとしています。今号では、「職場の活性化」特集として、その意義を改めて問い直しています。
本誌では、毎号、こうした特集記事のほか、経営トップへのインタビュー、労働組合事情、能力仕事別賃金情報、キャリア形成支援、職場のメンタルヘルス、ダイバーシティなど、幅広く情報を掲載し、当面季刊で発行致します。
*ワークライフ誌年間購読、ワークライフ会員（ワークライフ誌+活用労働統計）もございます！
詳しくは添付ファイルをご覧ください！* |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
 2.季刊ワークライフご案内.pdf
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| 目 次 |
特 集：これからの高齢者雇用を考える
【寄 稿】 生涯現役社会に向けて 慶応義塾長・清家篤（商学部教授）
【シンポジウム】 高齢者雇用への対応と人材育成の課題
【先進事例】 株式会社ＩＨＩ／三越伊勢丹グループ労働組合
【インタビュー】 高齢者雇用にはキャリア意識の転換と人事システムの見直しが必要
アーンスト・アンド・ヤング・アドバイザリー 寺崎 文勝氏
連 載：ユニオンリーダー想いを語る
職場のメンタルヘルス
ワークライフよろず質問箱
ISO26000と国際CSRの動向
ワークライフ・インフォメーション
四半期の労働経済統計 |
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