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| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
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| 季刊ワークライフ vol.7 〜労使の焦点〜 |
生産性労働情報センター |
Ｂ５版 |
48 |
880円
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| 社会人基礎力−学生から社会人・ビジネスパーソンになるための必修BOOK− |
加賀 博（ジーアップキャリアセンター代表取締役） |
A5判 |
175 |
1,650円
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- 品切れ中 -
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| 経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているか |
中村 壽伸（日本経営システム研究所代表取締役） |
四六判 |
201 |
1,650円
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- 品切れ中 -
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| 次世代リーダー読本 |
江上 範博 |
A5 |
143 |
1,320円
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| 季刊 ワークライフvol.６ 〜労使の焦点〜 |
生産性労働情報センター |
Ｂ5版 |
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880円
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| ６５歳継続雇用時代の賃金制度改革と賃金カーブ修正方法 |
佐藤 純（青山人事コンサルティング株式会社代表取締役） |
Ａ５判 |
216 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 仕事と介護 両立ハンドブック 〜コア社員の退職を防ぐ〜 |
新田 香織（グラース社労士事務所代表 社会保険労務士） |
Ａ5判 |
116 |
1,100円
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- 品切れ中 -
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| 組織内専門人材のキャリアと学習 〜組織を越境する新しい人材像〜 |
石山 恒貴（法政大学大学院政策創造科 准教授） |
A5判 |
172 |
1,650円
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- 品切れ中 -
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| 社員の多様化をいかす人事管理の３つの戦略 |
これからの雇用処遇研究会(主査：今野浩一郎)報告書 |
B5判 |
48 |
1,100円
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| 季刊 ワークライフvol.５ 〜労使の焦点〜 |
生産性労働情報センター |
Ｂ5版 |
54 |
880円
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| 労働組合読本【新装改訂版】 |
城島 正光 |
四六判 |
202 |
1,980円
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| 賃金・労使関係データ2013／2014−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター編 |
Ｂ5判 並製 |
77 |
2,200円
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| 少子高齢化時代を生き抜く賃金評価制度の構築-自律と自己責任による あらたな成果主義の展開- |
梅本 迪夫（梅本人事総合コンサルティング代表） |
A５判 |
250 |
2,750円
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| 社会保険ポイント解説13/14 −制度改定の動向と仕組み：社会保障制度改革国民会議抜粋資料付− |
生産性労働情報センター編 |
A5判 |
165 |
1,320円
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- 品切れ中 -
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| 人事コンピテンシー |
デイブ・ウーリック ウェイン・ブロックバンク ダニ・ジョンソン カート・サンドホルツ ジョン・ヤンガー ［訳］ 中島豊（ジブラルタ生命保険株式会社 執行役員） ほか JSHRM会員 |
A5判・並製 |
274 |
6,600円
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| 季刊 ワークライフvol.４ 〜労使の焦点〜 |
生産性労働情報センター |
Ｂ5版 |
62 |
880円
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| キャリアデザインワークブック 15講 |
公益財団法人日本生産性本部 人材開発コンサルタント 大山 雅嗣 |
Ａ４判 |
102 |
1,320円
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- 品切れ中 -
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