|
 |
| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
|
 |
| 日本型ワークシェアリングの実践 ―仕事と暮らしを変える― |
樋口美雄 [編著] 社会経済生産性本部ワークシェアリング研究会 |
四六判・並製 |
246 |
1,760円
|
- 品切れ中 -
|
 |
| 成果主義は有効か −構造変革期における賃金問題− |
岩崎 馨（社会経済生産性本部・労働研究センター事務局長） |
A5版 並製 |
180 |
2,200円
|
|
|
| 子育て支援策の論点 |
清家篤（慶應大学教授）・岩村正彦（東京大学教授）共編 |
A5版 並製 |
236 |
2,200円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 組織設計のマネジメント ―競争優位の組織づくり― |
ジェイR.ガルブレイス [訳] 梅津祐良 |
A5判・並製 |
220 |
2,200円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 日本型成果主義 ―人事・賃金制度の枠組と設計― |
楠田 丘 |
A5判・並製 |
204 |
1,980円
|
|
|
| 組織バリュー・マネジメント入門 ―組織のコンピテンシーを高める― |
朝日KPMG・ヒューマンキャピタル |
A5判・並製 |
252 |
2,200円
|
- 品切れ中 -
|
|
| Q&A人事労務相談室 ―迷ったときの判断基準84項目― |
藤原久嗣 |
四六判・並製 |
262 |
1,980円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 2002年版 日本的人事制度の現状と課題 |
社会経済生産性本部・雇用システム研究センター |
B5版 |
150 |
3,300円
|
|
|
| ライフキャリアカウンセリング ―カウンセラーのための理論と技術― |
ノーマンC.ガイスバース，メアリーJ.ヘプナー，ジョセフA.ジョンストン [訳]日本ドレーク・ビーム・モリン株式会社ライフキャリア研究所 |
A5判・並製 |
428 |
3,740円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 成果主義人事・賃金5ー先進9社の事例研究ー |
監修 笹島 芳雄（明治学院大学教授） |
Ｂ５版 並製 |
216 |
4,400円
|
|
|
| コンピテンシーマネジメントの展開 ―導入・構築・活用― |
ライル・M・スペンサー，シグネ・M・スペンサー [訳者]梅津祐良，成田攻，横山哲夫 |
Ａ5判・並製 |
380 |
3,740円
|
- 品切れ中 -
|
|
| グローバル化時代の賃金制度 |
監修者：専修大学教授 廣石 忠司 立命館アジア太平洋大学教授 福谷 正信 慶応義塾大学助教授 八代 充史 (訳者) |
Ｂ５版・並製 |
184 |
3,300円
|
|
|
| ワークシェアリング−雇用創出と働き方の変革をめざして− |
編集 社会経済生産性本部 ワークシェアリング研究会 （委員長 樋口 美雄 慶應義塾大学教授） |
Ａ４版 並製 |
100 |
1,760円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 日本の雇用問題 ー２１世紀の雇用ー |
高梨 昌 （日本労働研究機構顧問、信州大学名誉教授） |
Ｂ６版 並製，カバー付き |
134 |
1,100円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 人事経済学 |
樋口美雄 |
Ａ5判・上製 |
230 |
2,200円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 平成１３年度 新入社員「働くことの意識」調査報告書 |
社会経済生産性本部 労働情報センター編 |
B5版 並製 |
128 |
3,300円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 事例にみる雇用延長と処遇制度 〜60歳代継続雇用の仕組みと実際〜 |
監修：藤村博之 |
Ｂ５版 |
150 |
3,300円
|
|
|
|