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| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
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| 2007年度版 日本的人事制度の現状と課題 |
社会経済生産性本部・雇用システム研究センター |
B5版 |
200 |
3,300円
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| 組織を活かす管理会計―組織モデルと業績管理会計との関係性― |
伊藤克容 |
A5判・並製 |
302 |
3,740円
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| 平成19年度 新入社員働くことの意識調査報告書 |
社会経済生産性本部 生産性労働情報センター |
B5版 並製 |
125 |
3,300円
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| 2007年度版 活用職種別賃金統計〜能力・仕事別賃金の実態〜 |
社会経済生産性本部・雇用システム研究センター |
B５版 |
110 |
1,100円
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| ホワイトカラーのキャリア形成 |
上原克仁 |
A5版 並製 |
110 |
1,100円
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- 品切れ中 -
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| 人口減少時代の生産性運動と労使関係課題−2007年度版労使関係白書にかえて− |
社会経済生産性本部編 |
Ａ5版 並製 |
160 |
1,980円
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| 日本型成果主義の人事戦略 −従来型成果主義から日本型成果主義へ− |
岩崎 秀一 |
A5版 |
156 |
1,540円
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| 産業人メンタルヘルス白書 2006年版 |
メンタル・ヘルス研究所 |
A4判 |
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1,650円
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- 品切れ中 -
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| 募集・採用ハンドブック |
渡部 昌平（ハローワーク飯田橋 雇用開発部長） |
Ａ5版 並製 |
118 |
1,100円
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- 品切れ中 -
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| 現場管理の歴史的起点ー戦後日本鉄鋼業における「職務の科学化」 |
青木 宏之(日本学術振興会特別研究員・東京大学社会科学研究所研究員) |
A5版 並製 |
100 |
1,100円
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- 品切れ中 -
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| 2006年度版 日本的人事制度の現状と課題 |
社会経済生産性本部 雇用システム研究センター |
Ｂ5版 並製 |
190 |
3,300円
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| 平成18年度 新入社員働くことの意識調査報告書 |
社会経済生産性本部 生産性労働情報センター |
B5版 並製 |
136 |
3,300円
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| 2006年度版 活用職種別賃金統計〜能力・仕事別賃金の実態〜 |
学習院大学教授 今野浩一郎氏／松本大学「専任講師 畑井治文氏 |
B5版 |
110 |
1,100円
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| 新・Ｑ＆Ａ人事労務相談室 採用、配置・異動から退職・解雇まで |
藤原久嗣（ヒューマンテック経営研究所 所長） |
A5判・並製 |
290 |
2,860円
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- 品切れ中 -
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| 外国人労働者問題と人口減少社会の雇用戦略 |
高梨 昌（信州大学名誉教授） |
A5版 |
114 |
1,100円
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- 品切れ中 -
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| 目標による管理（ＭＢＯ） ―「目標管理」を根本から見直す― |
今野能志 |
Ａ５判・並製 |
218 |
2,420円
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- 品切れ中 -
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| 望ましい就業規則 −実務と理論をふまえたモデル規定− |
大内伸哉（神戸大教授）、中山滋夫（弁護士）、藤原稔弘（関西大教授）、小西康之（明治大助教授）、櫻庭涼子（神戸大助教授）、原昌登（成蹊大講師） |
A5版 |
328 |
3,520円
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- 品切れ中 -
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