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| タイトル |
人材マネジメント基礎講座 −理論と実践 現場の視点ー |
| 著作者 |
日本人材マネジメント協会 |
| コード |
ISBN978-4-88372-343-0 C3034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/人事・労務,書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
2009/02/16 |
| 価格(税込) |
2,750円
（本体価格 2,500円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
Ａ５判 |
| ページ |
360 |
| 概 要 |
人事労務の考え方や実務を基本から学びたいという人のための基本書で、人材マネジメントという括りで、実際の業務に即して総合的に人事労務を扱う数少ない一冊。全12章いずれも現場の第一線で活躍する人事マンが執筆。豊富な実践経験を基にした考え方や知識、スキルについて解説するとともに、新たな視点からの提案も披瀝している。
全章通しての学習はもちろんのこと、講座形式なので一章ごとの読みきりも可能で、必要分野だけを取り出すこともできる。最終章では、実際に起こりうる事例を挙げて、その対応についてプロセスを踏んで解説しているので、自身の人事労務に関する総合力のアップにつながる。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第 1章 人材マネジメントと人事部門の機能
第 2章 経営理念と人材マネジメント
第 3章 人材の採用
第 4章 人事異動と人材育成
第 5章 人事評価
第 6章 昇格と昇進
第 7章 賃金体系と報酬管理
第 8章 トータル コンペンセーションと
モチベーション マネジメント
第 9章 キャリア開発とカウンセリング
第10章 労使関係管理と労働法
第11章 組織マネジメントの基本と実践
第12章 事例による人材マネジメントの実践 |
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