|
 |
| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
|
 |
| 情報誌ワークライフ vol.13 [特集] ダイバーシティの推進 |
労働情報センター |
Ｂ５版 |
44 |
880円
|
- 品切れ中 -
|
 |
| １２のリーダーシップ・ストーリー ―課題は状況対応リーダーシップ（R）で乗り切れ― |
網あづさ |
|
226 |
2,200円
|
|
|
| 2016年版 活用労働統計−労使交渉の指標：生産性・賃金・物価関連統計− |
生産性労働情報センター |
四六判 |
230 |
2,200円
|
|
|
| 2016年度版 日本経営品質賞アセスメント基準書 |
日本経営品質賞委員会 |
A5判・並製 |
|
1,100円
|
- 品切れ中 -
|
|
| ストレスチェック制度の狙いと課題〜メンタル不調を未然に防止し、職場環境の改善を図るために〜 |
日本精神科産業医協会 共同代表 渡辺洋一郎 編著 中西史子 共著 |
Ａ５版 |
150 |
1,375円
|
|
|
| 社長が代わると、どうして人事制度が変わるのか |
株式会社グローセンパートナー 吉岡利之 著 |
Ａ５版 |
201 |
1,650円
|
|
|
| 優れたサービスのしくみ ―理念をかたちにする「仕事の基準」のつくりかた― |
サービス産業生産性協議会 |
四六判・並製 |
256 |
1,980円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 女性人材の活躍2015 〜第6回女性コア人材の育成の現状と課題〜 |
生産性労働情報センター 編 |
B5版 |
|
2,200円
|
|
|
| 情報誌ワークライフ vol.12 [特集] 定年延長・継続雇用時代におけるシニア層のモチベーション向上を考える |
労働情報センター |
Ｂ５版 |
48 |
880円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 賃金・労使関係データ 2015/2016−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター |
|
77 |
2,200円
|
|
|
| えにっき クラウンのまほう |
文：大棟耕介 絵：闘病中の子どもたち+ 水越みかん |
AB判・並製 |
44 |
1,100円
|
|
|
| -学生、親、大学教職員、そして企業- みんなで考えよう就活と採用 |
大東文化大学教授 松原孝明 千葉大学大学院客員教授 加賀博 |
|
155 |
1,375円
|
|
|
| 【新版】変革のマネジメント ―組織と人をめぐる理論・政策・実践― |
内野 崇 |
A5判・並製 |
360 |
3,080円
|
|
|
| 情報誌ワークライフ vol.11 [特集] 初期キャリア育成と定着率向上を考える〜 |
生産性情報労働センター |
Ｂ５版 |
48 |
880円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 社会保険ポイント解説15/16 −制度改定の動向と仕組み− |
労働情報センター |
A5判 |
171 |
1,375円
|
- 品切れ中 -
|
|
| LEADERSHIP2030 |
ゲオルク・ヴィエルメッター+ イヴォンヌ・セル 著 ヘイ・コンサルティング 大高 美樹 監訳 |
A5判・並製 |
296 |
3,080円
|
|
|
| 【改訂増補第４版】 日本の労働組合−戦後の歩みとその特徴− |
岩崎 馨 |
Ａ５判 |
160 |
1,650円
|
- 品切れ中 -
|
|
|