| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
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| 情報誌ワークライフ vol.12 [特集] 定年延長・継続雇用時代におけるシニア層のモチベーション向上を考える |
労働情報センター |
Ｂ５版 |
48 |
880円
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- 品切れ中 -
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| 情報誌ワークライフ vol.11 [特集] 初期キャリア育成と定着率向上を考える〜 |
生産性情報労働センター |
Ｂ５版 |
48 |
880円
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- 品切れ中 -
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| 社会保険ポイント解説15/16 −制度改定の動向と仕組み− |
労働情報センター |
A5判 |
171 |
1,375円
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- 品切れ中 -
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| 情報誌ワークライフ vol.10 [特集] これからの生産性の高い働き方を考える〜 |
生産性情報労働センター |
Ｂ５版 |
48 |
880円
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- 品切れ中 -
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| マネージャー読本「ワーク・ライフ・バランス実践ハンドブック《改訂２版》〜組織イノベーション起こす風土づくり〜」 |
（公財）日本生産性本部 次世代のための民間運動〜ワーク・ライフ・バランス推進会議〜 |
Ａ5版 |
64 |
880円
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- 品切れ中 -
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| 2013年度調査版 日本的雇用・人事システムの現状と課題 ―第14回日本的雇用・人事の変容に関する調査報告書― |
日本生産性本部 雇用システム研究センター |
Ｂ５版 |
160 |
3,300円
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| ワーク・ライフ・バランス実践問答 改訂版 〜ＷＬＢの正しい理解のために〜 |
（公財）日本生産性本部 次世代のための民間運動〜ワーク・ライフ・バランス推進会議〜ワーク・ライフ・イノベーション委員会 |
A5判 |
80 |
1,100円
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- 品切れ中 -
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| 2015年版 活用労働統計−労使交渉の指標：生産性・賃金・物価関連統計− |
生産性労働情報センター |
四六版 |
230 |
2,200円
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| 【改訂増補版】 仕事と介護 両立ハンドブック 〜コア社員の退職を防ぐ〜 |
新田 香織（グラース社労士事務所代表 社会保険労務士） |
Ａ5判 |
120 |
1,100円
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| アジアへ進出する中堅・中小企業の“失敗しない”人材活用術 -発展ステージの異なるベトナム・タイ・中国の事例から- |
株式会社グローセンパートナー 島森 俊央／吉岡 利之 |
Ａ５ |
175 |
1,650円
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| 季刊ワークライフ vol.8 〜労使の焦点〜 |
生産性労働情報センター |
Ｂ５版 |
56 |
880円
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| 賃金・労使関係データ2014／2015−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター編 |
Ｂ5判 並製 |
77 |
2,200円
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| 社会保険ポイント解説14/15 −制度改定の動向と仕組み− |
生産性労働情報センター 編 |
Ｂ5判 |
171 |
1,320円
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- 品切れ中 -
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| 会社を元気にするメンタリング・ハンドブック 増補版 ―導入から実践― |
メンター研究会編 |
A5判・並製 |
125 |
1,375円
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- 品切れ中 -
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| 季刊ワークライフ vol.7 〜労使の焦点〜 |
生産性労働情報センター |
Ｂ５版 |
48 |
880円
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| 経営者は昇進・昇格する人材をどのように見分けているか |
中村 壽伸（日本経営システム研究所代表取締役） |
四六判 |
201 |
1,650円
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- 品切れ中 -
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| ６５歳継続雇用時代の賃金制度改革と賃金カーブ修正方法 |
佐藤 純（青山人事コンサルティング株式会社代表取締役） |
Ａ５判 |
216 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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