|
 |
| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
|
 |
| 賃金・労使関係データ2013／2014−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター編 |
Ｂ5判 並製 |
77 |
2,200円
|
|
 |
| コミュニケーションスキルワークブック 15講【改訂版】 |
公益財団法人日本生産性本部 人材開発コンサルタント 大山 雅嗣 |
Ａ４判 |
88 |
1,320円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 少子高齢化時代を生き抜く賃金評価制度の構築-自律と自己責任による あらたな成果主義の展開- |
梅本 迪夫（梅本人事総合コンサルティング代表） |
A５判 |
250 |
2,750円
|
|
|
| 社会保険ポイント解説13/14 −制度改定の動向と仕組み：社会保障制度改革国民会議抜粋資料付− |
生産性労働情報センター編 |
A5判 |
165 |
1,320円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 人事コンピテンシー |
デイブ・ウーリック ウェイン・ブロックバンク ダニ・ジョンソン カート・サンドホルツ ジョン・ヤンガー ［訳］ 中島豊（ジブラルタ生命保険株式会社 執行役員） ほか JSHRM会員 |
A5判・並製 |
274 |
6,600円
|
|
|
| レジャー白書２０１３ ―やめる理由・始める理由 余暇の道筋― |
公益財団法人日本生産性本部 編 |
A4判・並製 |
192 |
7,700円
|
- 品切れ中 -
|
|
| チームの基本シリーズ（７） チームワークの基本 |
公益財団法人 日本生産性本部 プロセスイノベーション研究会 編／中田 和明 著 |
A4 |
57 |
1,100円
|
|
|
| 季刊 ワークライフvol.４ 〜労使の焦点〜 |
生産性労働情報センター |
Ｂ5版 |
62 |
880円
|
|
|
| キャリアデザインワークブック 15講 |
公益財団法人日本生産性本部 人材開発コンサルタント 大山 雅嗣 |
Ａ４判 |
102 |
1,320円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 女性人材の活躍2013〜第4回 コア人材としての女性社員育成に関する調査結果〜 |
|
B5版 |
198 |
2,200円
|
|
|
| 評価の急所（へそ）-パラダイムシフトを迎える人事評価- |
神戸大学大学院経営学研究科教授 高橋 潔 |
四六判 |
102 |
1,100円
|
|
|
| 平成25年度 新入社員働くことの意識調査報告書 |
日本生産性本部／日本経済青年協議会 |
B5版 並製 |
150 |
3,300円
|
|
|
| マイナスをプラスに変える行動哲学 ―答えは自分の中にある― |
白石康次郎 |
四六判・並製 |
216 |
1,430円
|
- 品切れ中 -
|
|
| ダイアローグ型人事制度のすすめ |
グローセンパートナー 島森 俊央／吉岡 利之 著 |
A5判 |
180 |
2,200円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 「あなた」が変わる古典の言葉 |
平尾隆行 （山城経営研究所 主席研究員） |
四六判 並製 縦組み |
180 |
1,430円
|
|
|
| 改訂版 実践キャリアデザイン論３０講 |
北浦正行（編） 村杉靖男／斎藤幸江／西本万映子／大山正嗣 （著） |
Ａ5判 |
222 |
1,980円
|
- 品切れ中 -
|
|
| 2012年度版 日本的雇用・人事の現状と課題 |
日本生産性本部 雇用システム研究センター |
B5判 |
180 |
3,300円
|
- 品切れ中 -
|
|
|