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| タイトル |
評価者研修実践マニュアル |
| 著作者 |
東郷静峰・安田厚・河合克彦 |
| コード |
978-4-88372-624-0 C2034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/人事・労務,書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
2025/07/16 |
| 価格(税込) |
3,300円
（本体価格 3,000円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
A５判 |
| ページ |
223 |
| 概 要 |
『評価者研修実践マニュアル』は、評価に関する悩みを抱える企業や人事担当者の皆様に最適な一冊です。「ケースを使った評価者研修」の知識と技術をシンプルにまとめ、業種・規模を問わず自社ですぐに活用でき、対面研修とオンライン研修のどちらにも対応した内容で構成されています。また、図表を豊富に用い、説明にあたって多くの具体例を盛り込んでいるほか、研修参加者への配布資料を別冊（ダウンロード可能）としてまとめている（本冊と別冊を併せて活用できる）など、理解がより一層深まる工夫がなされています。
＜編集長より＞
本書は、参加者が(1)自社の評価制度に関する「気づき」、(2)部下の行動や結果に関する「気づき」、(3)自身の評価の質的な側面に関する「気づき」、の３つの「気づき」を得られる評価者研修の実践的なマニュアルです。本書を活用することで、評価者の認識と行動に変化をもたらし、評価の質を向上させ、ひいては評価に関する様々な問題の解決につながります。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１章 ケースを使った評価者研修
01 研修の目的／02 研修の内容／03 研修の効果
第２章 研修を「準備」する
01 研修の枠組みを固める／02 研修資料を作成する／03 研修資料を配布する／補 オンライン研修に備える
第３章 研修を「実施」する
00 課題に取り組む（個人作業）／01 研修の開始に備える／02 研修を開始する／03 研修を振り返る
第４章 研修を「活用」する
01 研修の効果を更に高める／02 研修の効果を評価する
巻末資料 模範解答の補足資料
資料1 「人事制度」の概要／資料2 「評価制度」の概要／資料3 「評価項目」の詳細
別冊 研修参加者への配布資料
資料1 研修の概要／資料2 研修カリキュラム／資料3 ケース／資料4 個人作業シート／資料5 グループ作業・発表シート／資料6 個人作業の進め方／資料7 グループ作業・発表の進め方〈対面〉／資料8 グループ作業・発表の進め方〈オンライン〉 |
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