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| タイトル |
【新解釈】マネジメントの本 自分が変わると周囲が変わる「内省型リーダーシップ」 |
| 著作者 |
島森 俊央 |
| コード |
978-4-88372-612-7 C3034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/管理者・リーダーシップ,書籍/経営一般・経営戦略,書籍/人事・労務,書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
2024/06/28 |
| 価格(税込) |
2,200円
（本体価格 2,000円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
A5判 |
| ページ |
280 |
| 概 要 |
本書は、経営やマネジメントに従事する方々、特にマネジャーとしての経験を持ち、その中で悩みを抱えている方々、また マネジメントに関する書籍をいくつか読んだ上で、より実践的に活用できるノウハウを求めている方々を対象に書かれています。
企業のニーズと研修の受講者であるマネジャーのニーズに基づき開発してきた、マネジメント・コミュニケーションを円滑に図るためのノウハウ集で、研修を通じたトライ＆エラーから得られた知見の結集です。
また、マネジメント論という概念論に留まらず、受講者との対話や、受講者の実践体験を織り交ぜた実践的なマネジメント論が紹介され、現場での問題解決に役立つノウハウの集大成とも言える一冊です。
編集長より…企業のニーズと、研修の受講者であるマネジャーのニーズに基づいて開発してきた、マネジメント・コミュニケーションを円滑に図るためのノウハウであり、研修を通じたトライ＆エラーから得られた知見の結集です。
著者からのメッセージ・・・
マネジャー向け研修等のために複数購入(20冊以上)された企業様に
この書籍の内容の講演（おおよそ1.5時間程度）を
無償で提供させていただきます。 |
| 参考ＵＲＬ |
https://www.growthen.co.jp/seminar/20240628/
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１章 マネジャーの役割とは
第２章 成人発達理論と心のブレーキ
第３章 方針の策定と展開
第４章 ＰＤＣＡサイクルの定着
第５章 面談や１on１ミーティングのスキル
第６章 忙しさからの解放
第７章 人材育成のスキル
第８章 心理的安全性とリーダーシップ |
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