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| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
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| 賃金・労使関係データ2021／2022 |
生産性労働情報センター |
B5判 |
77 |
2,200円
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| 賃金・労使関係データ 2021／2022−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター |
B5判 |
77 |
2,200円
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| ラストキャリアデザインを考える |
加賀 博 |
Ａ５判 |
86 |
1,100円
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| 情報誌ワークライフvol.29 <特集> 副業・兼業を考える |
生産性労働情報センター |
B5判 |
36 |
880円
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| 社会保険ポイント解説21/22 |
生産性労働情報センター |
A5判 |
168 |
1,650円
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| ジョブ型を展望したこれからの人事制度 |
河合 克彦 (編集協力) 藤井 公明・中野 剛 |
A5判 |
175 |
2,200円
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| 情報誌ワークライフvol.28 <特集> 今春確認すべき３点 〜同一労働同一賃金・７０歳継続雇用・広がる障害者雇用〜 |
生産性労働情報センター |
B5判 |
40 |
880円
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| 生産性向上に効くジョブ型人事制度 |
加藤 守和 |
A5判 |
174 |
2,200円
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| 中途採用人材を活かすマネジメント ―転職者の組織再適応を促進するために― |
尾形真実哉 |
Ａ５判・並製 |
216 |
2,200円
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| パラダイムチェンジの時代に適応するための２つの改革〜経営人材改革×経営基本改革〜 |
加賀 博 |
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135 |
2,200円
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| 2021年版 活用労働統計 -労使交渉の指標：生産性・賃金・物価関連統計- |
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四六判 |
228 |
2,200円
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| 営業職採用の基本 ―「即戦力」人材を見極める採用選考と営業マネジメント― |
清島 雅晃 |
四六判・並製 |
160 |
1,760円
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| 情報誌ワークライフvol.27 ＜特集＞これからの新しい働き方のために |
生産性労働情報センター |
B5判 |
40 |
880円
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- 品切れ中 -
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| ハラスメントを行動科学で考えてみました。 ―「不安」「憤り」を断ち切り、今日から楽しい職場にする― |
網あづさ 藤原徳子 【協力】 波戸岡光太 |
四六判・並製 |
256 |
2,200円
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| 社会保険ポイント解説20/21 |
生産性労働情報センター |
Ａ５判 |
170 |
1,650円
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| 賃金・労使関係データ 2020／2021−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター |
Ｂ５判 |
77 |
2,200円
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| 2019年度調査版 日本的雇用・人事システムの現状と課題 ―第16回日本的雇用・人事の変容に関する調査報告書― |
日本生産性本部 雇用システム研究センター |
B5版 |
192 |
3,300円
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