- 発売予定 -
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| タイトル |
治療と仕事の両立支援 |
| 著作者 |
江口 尚 |
| コード |
978-4-88372-644-8 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/介護福祉,書籍/管理者・リーダーシップ,書籍/人事・労務,書籍/労使関係資料 |
| 発行年月 |
2026/07/15 |
| 価格(税込) |
2,750円
（本体価格 2,500円）
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| 在庫状況 |
発売予定 |
| 体 裁 |
A5判 |
| ページ |
244 |
| 概 要 |
労働施策総合推進法の改正により、2026年4月から「治療と仕事の両立支援」がすべての企業に対する努力義務となりました。また、この改正を受けて厚生労働大臣告示として公表された「治療と就業の両立支援指針」を踏まえ、企業は、社内の環境整備や必要な両立支援の措置を講ずることが求められるようになりました。
今後、企業は、当該従業員への配慮を行うだけではなく、個々の持つ力をどう引き出し、活かすかを考える必要があります。
本書では、両立支援の努力義務化により、中小企業を含むすべての企業がこの課題をどのように捉え、対応すべきかについて、具体的な実践方法、さらに人的資本経営や健康経営といった戦略的視点も交えながら、解説します。また、本件に対する労働組合の関わり方についても、示唆します。
【編集長より】
本書は、事業者、労働組合、人事労務担当者、産業保健スタッフを主な対象としています。しかし同時に、労働者本人や家族、医療機関の関係者など、支援に関わるすべての人に活用していただける内容となっています。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１部 基本理解と戦略的意義
第１章 なぜ今『治療と仕事の両立支援』か：すべての人が力を活かせる職場づくりへ
第２章 両立支援の基本構造と関係者の役割
第２部 立場別の実践ガイド：患者（当事者）・企業・労働組合
第３章 患者がとるべき行動と活用できる支援【患者向け】
第４章 企業に求められる対応と配慮【企業向け】
第５章 労働組合による支援と企業への働きかけ【労働組合向け】
第３部 疾患別支援と具体的実務
第６章 疾患別にみる治療と仕事の両立支援のポイント
第４部 展望と政策的視座
第７章 誰もが「働きたい」を叶えられる職場へ：制度と対話が紡ぐ組織の未来 |
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