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| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
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| 賃金・労使関係データ 2021／2022−個別賃金・生涯賃金と雇用処遇− |
生産性労働情報センター |
B5判 |
77 |
2,200円
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| 価値共創のサービスイノベーション実践論 ―「サービスモデル」で考える７つの経営革新― |
村上輝康／松井拓己 |
A5判・並製 |
300 |
2,420円
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| レジャー白書２０２１ ―余暇の現状と産業・市場の動向― |
公益財団法人日本生産性本部 |
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144 |
7,700円
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| ラストキャリアデザインを考える |
加賀 博 |
Ａ５判 |
86 |
1,100円
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| 情報誌ワークライフvol.29 <特集> 副業・兼業を考える |
生産性労働情報センター |
B5判 |
36 |
880円
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| 社会保険ポイント解説21/22 |
生産性労働情報センター |
A5判 |
168 |
1,650円
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| 平成期の労働運動 |
荻野 登 |
A5判 |
254 |
2,200円
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| サービスエクセレンス ―CSI診断による顧客経験［CX］の可視化― |
小野譲司 小川孔輔［編著］ 森川秀樹［著］ |
A5判・並製 |
434 |
2,750円
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| ジョブ型を展望したこれからの人事制度 |
河合 克彦 (編集協力) 藤井 公明・中野 剛 |
A5判 |
175 |
2,200円
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| 個の力を武器にする最強のチームマネジメント論 ―なぜ、チームスポーツは強くなれたのか― |
久木留 毅 |
Ａ５判・並製 |
240 |
2,200円
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| 情報誌ワークライフvol.28 <特集> 今春確認すべき３点 〜同一労働同一賃金・７０歳継続雇用・広がる障害者雇用〜 |
生産性労働情報センター |
B5判 |
40 |
880円
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| 生産性向上に効くジョブ型人事制度 |
加藤 守和 |
A5判 |
174 |
2,200円
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| 中途採用人材を活かすマネジメント ―転職者の組織再適応を促進するために― |
尾形真実哉 |
Ａ５判・並製 |
216 |
2,200円
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| パラダイムチェンジの時代に適応するための２つの改革〜経営人材改革×経営基本改革〜 |
加賀 博 |
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135 |
2,200円
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| 地域は物語で「10 倍」人が集まる ―コンテンツツーリズム再発見― |
増淵 敏之／安田 亘宏／岩崎 達也 【編著】 コンテンツツーリズム学会 |
Ａ５判・並製 |
292 |
1,980円
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| 2020年版 経営品質報告書【要約版】 日鉄工材株式会社 |
日鉄工材株式会社 |
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30 |
1,100円
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| 2020年版 経営品質報告書【要約版】 株式会社オオクシ |
株式会社オオクシ |
A4判・並製 |
25 |
1,100円
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