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| タイトル |
著作者 |
体裁 |
ページ |
価格(税込) |
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| 部下統率の技術 ―士気を高める英傑の行動科学― |
長島総一郎 |
A5判・並製 |
171 |
1,760円
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- 品切れ中 -
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| 2003年版 活用労働統計 −労使交渉の指標：生産性・賃金・物価関連統計− |
中村厚史（学習院大学名誉教授）監修 |
Ｂ６版 |
260 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| Q&A人事労務相談室 賃金・諸手当・退職金 ―迷った時の判断基準８４項目― |
藤原久嗣 |
四六判・並製 |
256 |
1,980円
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- 品切れ中 -
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| プロジェクトマネジメントオフィス |
トーマス・R・ブロック，J・デビッドソン・フレーム [訳]仲村薫 |
A5判・並製 |
126 |
1,760円
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- 品切れ中 -
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| プロジェクト・リスクマネジメント ―リスクを未然に防ぐプロアクティブ・アプローチ― |
ポール・S・ロイヤー [訳]峯本展夫 |
A5判・並製 |
166 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 労使のリスク・マネジメント −コンプライアンスと人間性回復の労働法− |
清水信義（清水人事・労務研究所 所長） |
B5 並製 |
240 |
2,860円
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- 品切れ中 -
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| 日本型ワークシェアリングの実践 ―仕事と暮らしを変える― |
樋口美雄 [編著] 社会経済生産性本部ワークシェアリング研究会 |
四六判・並製 |
246 |
1,760円
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- 品切れ中 -
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| 能力・仕事別賃金の実態２ −営業・販売関連職種の賃金相場− |
流動化・個別化時代の賃金決定に関する調査研究委員会 （主査：学習院大学教授 今野浩一郎氏） |
B5版 並製 |
138 |
3,300円
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- 品切れ中 -
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| 成果主義は有効か −構造変革期における賃金問題− |
岩崎 馨（社会経済生産性本部・労働研究センター事務局長） |
A5版 並製 |
180 |
2,200円
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| 経営品質アセスメント ―高業績企業の組織変革ロードマップ― |
デビッド・ハットン ［監訳］ 井手重輔 |
A5判・並製 |
292 |
3,080円
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| ［新版］日本企業のコーポレートガバナンス ―「統知」による企業価値の創造を目指して― |
[編著] 寺本義也，坂井種次 |
A5判・並製 |
312 |
2,860円
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- 品切れ中 -
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| 子育て支援策の論点 |
清家篤（慶應大学教授）・岩村正彦（東京大学教授）共編 |
A5版 並製 |
236 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 株主価値マネジメント ―日本型SVA経営の基本と応用― |
ベリングポイント |
A5判・並製 |
277 |
2,640円
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- 品切れ中 -
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| 組織設計のマネジメント ―競争優位の組織づくり― |
ジェイR.ガルブレイス [訳] 梅津祐良 |
A5判・並製 |
220 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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| 住民投票制度化への論点と課題 |
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A4判 |
54 |
1,650円
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- 品切れ中 -
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| 日本型成果主義 ―人事・賃金制度の枠組と設計― |
楠田 丘 |
A5判・並製 |
204 |
1,980円
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| 組織バリュー・マネジメント入門 ―組織のコンピテンシーを高める― |
朝日KPMG・ヒューマンキャピタル |
A5判・並製 |
252 |
2,200円
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- 品切れ中 -
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