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| タイトル |
情報誌ワークライフ vol.17 [特集]個人起点でのワークライフバランスへの転換を |
| 著作者 |
労働情報センター |
| コード |
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| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/アンケート調査,書籍/インタビュー調査,書籍/管理者・リーダーシップ,書籍/経営一般・経営戦略,書籍/人事・労務,書籍/人事・労務管理,書籍/調査報告書,書籍/働く女性 |
| 発行年月 |
2017/04/04 |
| 価格(税込) |
880円
（本体価格 800円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
Ｂ５版 |
| ページ |
48 |
| 概 要 |
近年、働く人や組織を取り巻く環境は、大きな変換が求められており、長年の慣行・制度の見直しが急務となっています。本誌は、労使関係、人事労務に関する最新の情報を取り上げて、企業の人事をはじめ関係部門や労働組合など、これらの問題に関わる方々に広く提供することを狙いとしています。
本誌では毎号、特集記事のほか、経営トップへのインタビュー、労働組合事情、賃金情報、キャリア形成支援、職場のメンタルヘルス、ダイバーシティなど、幅広く情報を掲載し、年四回、発行致します。
※本誌は、生産性労働情報センター会員向け季刊誌です。
一般販売は財団店頭ないし本ページからの直販に限り行っています。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
[特集]個人起点でのワークライフバランスへの転換を
１、「ワークライフバランス・コンファレンス2016」開催
〜個人起点でのワークライフバランスへの転換を〜
第１部 組織起点から個人起点への転換を
第２部 第９回「ワークライフバランス大賞」受賞組織の取り組み
２、「ライフスタイルと働き方に関する実態調査」結果概要
３、第８回「コア人材としての女性社員育成に関する調査」結果概要
トピック：（事例紹介）
カゴメ株式会社のダイバーシティ推進 |
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