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| タイトル |
ＩＳＯ２６０００と労使の課題 |
| 著作者 |
熊谷 謙一 |
| コード |
978-4-88372-445-1 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍/CSR,書籍/経営一般・経営戦略,書籍/国際問題・経営国際化,書籍/社会・経済・政治,書籍/労使関係・資料 |
| 発行年月 |
2013/03/04 |
| 価格(税込) |
2,640円
（本体価格 2,400円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
Ａ５判 |
| ページ |
165 |
| 概 要 |
発行から２年が経過し、ISO 26000の内外での利用が進み始めている。この規格が登場した背景には、グローバル化が加速する世界のなかで、企業と組織の社会的責任がさらに厳しく問われていることがある。それに対応するには、各国の法律や国際条約などのハードローを遵守することはもちろん、それを上回る積極的な取り組みが必要である。そのためにISO26000などのソフトローを活用する意義は大きい。
ISO26000の最大の特徴はステークホルダーの参画にあり、企業においては労使間の協議が中心となるため、労使での幅広い理解と協力が必要である。本書では、規格の取り纏めに実際に携わった著者が、関連資料と交えて推進のポイントを、また勘所をコラムで教えてくれる。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
（1）広がる国際ＣＳＲ
1.ＣＳＲの現場から／2.今日のＣＳＲ／3.ISO26000の登場
4.JIS26000の発行／5.普及への取り組み
（2）利用のためのポイント
1.コンセプトと原則の確認／2.７つの中核主題の推進
3.規格の実践とステークホルダーの活用
4.デューディリジェンスの実行／5.労使関係と労働分野の取り組み
（3）労使の取り組み
1.活用の現場から／2.企業での取り組み／3.労使の協議と協力
4.労働組合の対応とＵＳＲ
（4）最新の活用事例から
（5）資料編 |
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