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| タイトル |
人事担当者のための法律実務ハンドブック |
| 著作者 |
加納 明夫（特定社会保険労務士） |
| コード |
ISBN978-4-88372-421-5 C2034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/人事,書籍/人事・労務,書籍/人事・労務管理,書籍/労使関係・資料 |
| 発行年月 |
2012/01/27 |
| 価格(税込) |
2,860円
（本体価格 2,600円）
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| 在庫状況 |
在庫僅少 |
| 体 裁 |
A5判 |
| ページ |
280 |
| 概 要 |
震災に続き、欧州不安など企業を取り巻く環境が厳しさを増す中、人事政策、労務管理にも多大な影響が及んでいる。そうした時代に、人事担当とりわけ管理職が労務管理などを行う上で必要となる法律的な知識や情報をQ＆A方式でコンパクトにまとめたのが本書である。さまざまなシーンでの辞書的な利用にも対応している。ぜひ、手元において活用いただきたい。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１章 人事担当者としての基本法務知識
労働契約の基本原則／就業規則の制定と変更／労働協約の拘束力と労働基準法の効力
第２章 労働時間管理の法律実務
労働基準法上の労働時間／時間外労働と賃金不払残業／管理監督者の範囲に関する新通達 他
第３章 採用に関する法律実務
内定取り消しについて／試用期間中の採用の取り消し／その他の実務について
第４章 労働条件変更に関する法律実務
賃金制度の改定とその合理性／手当の廃止とその合理性／人事考課による賃下げ 他
第５章 メンタルヘルス、ハラスメントに関する法律実務
メンタルヘルスと人事管理者の役割／人事担当者・管理職として知っておく必要がある法令・通達 他
第６章 退職に関する法律実務
退職金をめぐる法的諸問題／希望退職と退職勧奨／定年と再雇用拒否に関する諸問題
第７章 非正規社員に関する実務法務
パートタイム労働法の改正／雇止め、有期雇用に関する新法制の動向 他
資料編 |
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