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| タイトル |
平成22年度 新入社員働くことの意識調査報告書 |
| 著作者 |
日本生産性本部 生産性労働情報センター |
| コード |
ISBN978-4-88372-380-5 C2011 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/アンケート調査,書籍/新入社員,書籍/人事・労務,書籍/人事・労務管理,書籍/調査報告書,書籍/統計・データ |
| 発行年月 |
2010/06/29 |
| 価格(税込) |
3,300円
（本体価格 3,000円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
B5判 |
| ページ |
136 |
| 概 要 |
低迷する経済状況の中、新卒者の就職環境は厳しい状況が続いている。調査では、昨年に引き続き、内定状況について質問している。第一志望ではないと答えた新入社員が4割を超す一方、第二新卒として転職を考えている者は1割強に過ぎない。希望よりも現実を優先せざるを得ない心理状態が見える。職場生活や生きがいについてのとらえ方も内向きさが目立つ結果となった。
なお、本調査は昭和４４年度に第1回目の調査を実施して以来、平成２２年度で４２回目を数えた。時代の変化、景気の浮き沈みが若者心理にどのような影響を与えるのか。40年間の推移を見渡す |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
はじめに
１．要約：平成２２度新入社員の動向
２．平成２２年度新入社員「働くことの意識調査」の概要
３．平成２２年度新入社員「働くことの意識調査」集計対象者の概要
４．平成２２年度新入社員の意識と行動
１) 就職先の選択
２) 就労意識
３) 職場生活
４) 生きがい、余暇、価値観
５) 時系列変化
５．平成２２年度新入社員「働くことの意識調査」集計表
６．時系列にみた意識変化比較対照一覧（昭和44〜平成２２年度）
＜参考１＞改廃された設問内容とその調査結果
＜参考２＞入社年度別新入社員タイプ一覧
７．調査集計対象新入社員の属性変化一覧 |
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