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| タイトル |
役割目標によるマネジメント |
| 著作者 |
河合 克彦・石橋 薫（(株)河合コンサルティング） |
| コード |
4-88372-366-9 C3034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/賃金処遇システムの実務 |
| 発行年月 |
2009/12/25 |
| 価格(税込) |
2,750円
（本体価格 2,500円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
Ａ５判 並製 |
| ページ |
270 |
| 概 要 |
多くの企業で導入されている目標管理だが、目標と実際の仕事がむすびつかなかったり、部門の目標との乖離が見られたりと、実際に活かしきれていない組織も多い。コンサルタントである著者は、基本的な考え方から見直し、運用法を整理することで、組織と人材を活性化させるマネジメントを伝授する。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
序 章 本書の目的と構成について
これまでの目標管理／新たな視点での目標管理／評価の視点／管理職の視点
第１章 目標管理はどうあるべきか
目標管理の強み／目標管理の弱み／目標管理弱みの克服／目標管理と評価は、縦糸と横糸／目標管理のパワーを活かしきる／役割目標によるマネジメント
第２章 役割目標によるマネジメント
成果把握の要点／成果把握のタイプ／役割目標によるマネジメントの深耕／役割目標によるマネジメントの内容
第３章 役割目標によるマネジメントの運用
役割目標によるマネジメントの運用の全体像／やることの確認／やっていることの確認／やったことの確認／やったことの処遇への反映／役割目標によるマネジメントの簡略化／役割・業績・能力基準人事賃金システムの全体像
様 式 集
ステージ別 役割・能力要件表／必要とされる知識技能の具体的内容／部門別業績評価表／個人目標シート／役割期待シート／目標設定ワークシート／部門別目標分担マトリックス表 |
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