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| タイトル |
成果主義人事・賃金10−日本的展開にみる先進4社の事例− |
| 著作者 |
監修 笹島芳雄 |
| コード |
ISBN978-4-88372-311-9 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/賃金処遇システムの実務 |
| 発行年月 |
2008/02/25 |
| 価格(税込) |
2,200円
（本体価格 2,000円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
B５版、横組み |
| ページ |
136 |
| 概 要 |
書名「成果主義人事・賃金」の10巻目となる本書では、監修者の書き下ろしの巻頭言で、労働改革・高齢化・非正社員の増大の進む現状にあって、これからのわが国企業が人事・賃金管理面でとるべき方向を、諸外国との比較をまじえて明示している。加えて、後半の個別企業ベースでの取り組み事例では、雇用処遇制度の改変状況を紹介し、実務ベースでの展開を解説している。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
はじめに
巻頭言「これからの企業の人事・賃金管理の進むべき方向」
−労働改革、高齢化、非正社員の増大の進む中で− 笹島芳雄
＜事例研究＞
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
「スキーム重視賃金制度と役割、成果、人による報酬決定」
新日鉄ソリューションズ株式会社
「ＩＴスキル標準を活用した人事賃金制度の運用と実際」
住友商事株式会社
「人材力パワーアップと全員活性化のための新人事制度」
富士電機ホールディングス株式会社
「持株会社グループ企業での成果、市場価値重視の制度構築」 |
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