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| タイトル |
能力・仕事別賃金の実態−情報サービス職種の賃金相場− |
| 著作者 |
流動化・個別化時代の賃金決定に関する調査研究委員会 （主査：学習院大学教授 今野 浩一郎 氏） |
| コード |
4-88372-134-5 C3034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/統計・データ |
| 発行年月 |
2002/03/25 |
| 価格(税込) |
3,300円
（本体価格 3,000円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
Ｂ5版 並製 |
| ページ |
142 |
| 概 要 |
雇用・就業構造の多様化・流動化、また企業の人事・賃金管理の能力・成果主義重視による個別化への進展など、
企業・従業員をとりまく環境は変容しており、従来の賃金統計で表示される年齢・勤続・学歴・性別などによる賃金
相場では、
これからの従業員処遇を検討するうえで限界が生じている。
本報告書では、以上のような問題意識のもと、職務および職務遂行に必要な能力基準とその社会的な賃金水準の
現状を明示し、労使の賃金決定過程と労働移動時の労働力価格決定に寄与すべく公正で納得性のある賃金情報を
提示するものである。
加えて、従来にない新たなデータ作成手法によるモデル資料の作成の方法論も披瀝されて
いる。
なお、賃金データ調査報告書はシリーズで刊行していく予定であり、今回は情報サービス職種について、
情報サービス業に限らずメーカーやユーザーなど広範囲に
わたって取り纏めている。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
能力・仕事別賃金実態調査結果サマリー
能力・仕事別賃金実態調査結果総括集計表
第I部：本調査研究の目的と方法（調査目的・調査方法・調査概要）
第II部：仕事関連基準賃金相場の調査方法の開発、調査結果、今後の課題
（調査方法の開発・賃金相場の実態・調査方法の評価と課題）
第III部：アンケート調査の結果と分析
（調査企業属性・資格等級別賃金相場・職種別賃金相場）
付属資料１：アンケート調査票
付属資料２：単純集計結果
付属資料３：クロス集計結果 |
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