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タイトル |
新社会人白書07/08−採用・就職事情最前線ー |
著作者 |
森 清、夏目孝吉、斎藤幸江、岩間夏樹、住友光男、大山雅嗣、 重山紀子、柿崎直和、宮武直子 |
コード |
978-4-88372-283-9 C3036 |
カテゴリー |
労働情報センター |
書籍カテゴリー |
書籍,書籍/調査報告書 |
発行年月 |
2007/02/23 |
価格(税込) |
1,980円
(本体価格 1,800円)
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在庫状況 |
在庫僅少 |
体 裁 |
B5版 並製 |
ページ |
136 |
概 要 |
2006年に「新社会人白書」が創刊されたが、2007年にも年次報告という形で「新社会人白書07/08」を刊行することとなった。
今回は、2007年春に卒業する新社会人の採用・就職状況を1年の暦でのサイクルでもって時系列に分析し、またアドホックな
課題・問題点にも焦点をあて、2008年の採用・就職についても求人・求職双方の立場・視点から検討し、企業や学生の動き、
学校の支援体制などを調査・分析することで、今後の対応策を探るものである。 |
参考URL |
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添付ファイル |
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目 次 |
巻頭言:眼を閉じ、耳を澄まそう (森 清)
第1章:企業の採用はどう変わったか−採用戦線06の総括と今後の展望−
採用ブームは続いている/採用形態はますます多様化/06年の採用活動
06採用活動はどのように行われたか/内定辞退続出/まとめと展望 (夏目孝吉)
第2章:しなやかで強い人材の育成を目指して
−就職活動の現場からの提言−
売り手市場の学生は幸せか/売り手市場の影で波に乗れない学生たち/
売り手市場の就職先選び/開いた興味を育てる採用を考える (斎藤幸江)
第3章:大学のキャリア教育再考−キャリア教育の新たな視点−
キャリア教育とは何か/キャリアについての二つの視点
(大山雅嗣)
第4章:ナナロク世代と就労アノミー−恋愛・美容・仕事−
アノミー論の系譜/美容アノミー/就労アノミーの中で
(岩間夏樹)
第5章:新人教育はこう変わった−4MATシステム活用を中心に−
社会人の成長/新人の問題/求められる新人教育
(住友光男)
コラム:更生会社の新卒採用
コラム:企業が望む学生を育成する大学の新たな試み
(柿崎直和)
コラム:結婚しても会社は辞めません!ってホント?
(宮竹直子)
巻末データ資料:平成19年度活用新卒採用統計
(重山紀子) |
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