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| タイトル |
国際労働すれ違いー日本の常識、世界の非常識ー |
| 著作者 |
「国際労働すれ違い」編集委員会 （柳川和夫氏ほか国際労働関係者１３名） |
| コード |
4-88372-110-8 C2036 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/国際問題・経営国際化 |
| 発行年月 |
2001/05/30 |
| 価格(税込) |
1,100円
（本体価格 1,000円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
Ａ５版 |
| ページ |
100 |
| 概 要 |
世界では、国や人種・民族によって、同じ事象でもとらえ方によって様々に異なる場合が多々存在する。
グローバリゼーションの進展する現在のわが国社会にあっても、従来、常識的に考えられてきたことが、日本人以外か
らみれば意外なことであったりして、ボーダーレス化に伴い、国内外においてそういう場面に遭遇する頻度も多くなってき
ている。
本書は、国際労働の分野で活躍されてきた方々が
、経験なり研究を踏まえて、国際労働問題についてとり
まとめたもので、異文化理解や国際社会での対応についての手掛かりを、テーマごとに提示する内容となっている。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
カルチャー・ショック（井上甫−創価大学大学院客員教授、元同盟副書記長）
ものの考え方−西・東（相原正雄−日本ＩＬＯ協会評議員、元同盟国際局長）
世界の都市で（堀田芳朗−日本ワーキングホリデイ協会専務理事、元中労委事務局次長）
実際に直面したスレ違いなど（木畑公一−元ＩＬＯ委員、元ＩＴＦ執行委員、元海員組合執行委員）
所変われば何とやら（安藤奠之−元ＩＬＯ参与、元日経連参与）
勤勉・時間厳守・生産性（清水春樹−前国際労働財団理事長）
言葉は文化と一体（初岡昌一郎−姫路独協大学教授、元ＰＴＴＩ東京事務局長）
休み方と働き方−ゆとりの選択（小原淑−元ＩＣＦＴＵ本部開発プロジェクト局調査担当）
激論は新たな世界へのプロセス（中村正−日本ＩＬＯ協会副会長、元ＩＬＯ事務局長補）
就職か就社か、日本人に乏しい職務意識（柳川和夫−日本ＩＬＯ協会評議員、元ＩＬＯ東京支局次長）
労働組合か会社員集団か−本質的相違は階級分離（柳川和夫）
労働組合か会社員集団か−ウチの組合よりウチの会社（柳川和夫）
年休は権利か恩恵か（柳川和夫）
時間外規制で雇用とゆとりと（柳川和夫）
「社宅」は是か非か（柳川和夫）
定年は苦か楽か？（柳川和夫）
賃金決定は仕事か人間か（柳川和夫）
労働組合（ｔｒａｄｅ
ｕｎｉｏｎ）と経営協議会（ｗｏｒｋｓ
ｃｏｕｎｃｉｌ）−日本とドイツの場合−（前島巖−東海大学教授）
わが字引に「失業」なしか（小島正剛−ＩＭＦ−ＪＣ顧問、元ＩＭＦ−ＪＣ副議長）
垣間見たアメリカの医療実態（三浦義−ＵＮＩ日本加盟組織連絡協議会事務局次長）
東ヨーロッパ忘れ残り−ショート・ショート（山崎吉之助−社会経済生産性本部国際部参与、元同本部国際協力部部長） |
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