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| タイトル |
生産性向上に効くジョブ型人事制度 |
| 著作者 |
加藤 守和 |
| コード |
978-4-88372-579-3 C3034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/人事,書籍/人事・労務,書籍/人事・労務管理,書籍/生産性,書籍/労使関係・資料,書籍/労使関係資料 |
| 発行年月 |
2021/04/13 |
| 価格(税込) |
2,200円
（本体価格 2,000円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
A5判 |
| ページ |
174 |
| 概 要 |
職務よりひとに焦点を当てた人事マネジメント行ってきた日本企業でなぜ、ジョブ型雇用はなぜ取り入れるべきなのでしょうか？いかに取り入れると、付加価値を高め、生産性向上につながるのでしょうか？
それには、どのように運用すればよいでしょうか？本書では人事領域での多様な経験を持つ筆者が、「生産性向上に効く」ジョブ型人事制度について解説し、処方箋を示しています。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１章 日本企業の生産性の現状
第２章 メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用
第３章 ジョブ型人事制度の設計・導入方法
第４章 日本企業でジョブ型制度を定着させるためのポイント
第５章 ジョブ型制度を通じた生産性向上事例 |
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