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| タイトル |
エンゲージメント革命―フラストレーションから社員を解放する |
| 著作者 |
マーク・ロイヤル トム・アグニュー [訳]市川幹人 |
| コード |
978-4-8201-2002-5 |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/経営一般・経営戦略 |
| 発行年月 |
2012/10/10 |
| 価格(税込) |
2,640円
（本体価格 2,400円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
Ａ５ 並製 縦組 |
| ページ |
254 |
| 概 要 |
働く意欲を業績に結びつける。人財を活かす。そのために何をすべきか。
仕事熱心な社員たちの意欲を成果につなげるには、どうすればよいのか。ある物語を読みながら、揺れる、悩める社員の心をつかみ、エンゲージメント[熱意]の敵を取り除くポイントが理解できる。
部下やスタッフのモチベーションに関心のある方、経営者の方に。
どうしたら活躍社員を増やすことができますか？
本書では、社員を活かす環境の整備に伴う全般的な問題、そしてマネージャーが自分のチームに建設的な変化をもたらす方法について、解説していく。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１章 何かが起こっている
第２章 フラストレーション
第３章 バーネット社に広がる職場のフラストレーション
第４章 意欲溢れる社員の能力を引き出す
第５章 少ないインプットで多くの成果を達成
第６章 入社時の意欲の維持
第７章 軌道修正
第８章 社員を活かす環境を理解する
第９章 社員を活かす環境の整備
第１０章 診断と処方
第１１章 成功の兆し
第１２章 マネージャーは組織変革の推進者 |
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