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| タイトル |
キャリア・リスクの経済学 |
| 著作者 |
江口 匡太 |
| コード |
978-4-8201-1931-9 |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍/人事,書籍/人事・労務,書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
2010/01/31 |
| 価格(税込) |
3,850円
（本体価格 3,500円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
Ａ５判・並製・横組み |
| ページ |
350 |
| 概 要 |
人事管理の背後にあるリスクを経済学で解き明かす
その人事管理制度には合理性があるか。人事評価・昇進・技能形成・転職・リストラなど、いまそこにあるリスクに会社も個人も備えるための経済分析。人事管理の仕組みを理論と現実に則して解説したユニークな一書。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
はじめに キャリア・リスクの時代
第１章 人事評価をめぐるリスク
第２章 昇進をめぐるリスク
第３章 技能形成をめぐるリスク
第４章 採用と転職をめぐるリスク
第５章 情報伝達と権限をめぐるリスク
第６章 雇用調整をめぐるリスク
おわりに 人事管理制度の今後 |
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