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| タイトル |
目標管理と人事考課―役割業績主義人事システムの運用― |
| 著作者 |
元井弘 |
| コード |
978-4-8201-1869-5 |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
2007/08/31 |
| 価格(税込) |
3,080円
（本体価格 2,800円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
A5判・並製 |
| ページ |
276 |
| 概 要 |
役割業績主義人事システムにおける目標管理と人事考課の推進や運用の実務について解説する。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１編 人事制度運用の基本
第１章 人事制度の動向と課題
第２章 人事管理・人事制度の原理原則
第３章 人事制度の諸体系
第４章 役割業績主義人事制度の体系
第５章 ダブルラダー人事制度の体系
第２編 目標管理の基本と運用
第６章 目標管理制度の理解
第７章 目標設定のポイント
第８章 目標達成度の把握と評価のポイント
第９章 目標管理の推進の実際
第１０章 目標管理の運用の実際
第３編 人事考課の基本と運用
第１１章 人事考課の基本
第１２章 人事考課の実際
第１３章 人事考課のフィードバックのポイント |
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