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| タイトル |
企業の中の男と女 ―女性が増えれば職場が変わる― |
| 著作者 |
ロザベス・モス・カンター [訳] 高井葉子 |
| コード |
978-4-8201-1559-5 (4-8201-1559-6) |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍/人事・労務管理,書籍/働く女性 |
| 発行年月 |
1995/03/20 |
| 価格(税込) |
2,990円
（本体価格 2,718円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
四六判・上製 |
| ページ |
424 |
| 概 要 |
ポジティブ・アクションはなぜ必要か。組織内の多数派と少数派について構造的にアプローチ。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１章 企業のなかの男と女‥そこに住む人々
第２章 インダストリアル・サプライ・コーポレイション‥舞台装置（要約）
第３章 管理者たち
第４章 機会
第５章 権力
第６章 数‥少数派と多数派
第７章 理論への貢献‥組織行動を決定する構造的な要因（要約）
第８章 実践への貢献‥組織的変革、アファーマティブ・アクション、職業生活の質（要約） |
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