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| タイトル |
能力主義賃金設計の実務 |
| 著作者 |
竹内裕 |
| コード |
978-4-8201-1584-7 (4-8201-1584-7) |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
1996/03/20 |
| 価格(税込) |
1,980円
（本体価格 1,800円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
四六判・並製 |
| ページ |
244 |
| 概 要 |
年齢給の職能給への吸収廃止、職務給の一部導入等、作業のポイントを具体的に系統立てて解説。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第I章 賃金制度の概要
第II章 賃金制度設計の概要
第III章 基本給、諸手当、賞与システムの設計
第IV章 退職金制度の設計
第V章 新賃金制度への移行方法 |
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