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| タイトル |
自律チーム型組織 ―好業績を実現するエンパワーメント― |
| 著作者 |
チャールスＣ．マンツ，ヘンリーＰ．シムズＪｒ [監訳]守島基博 [訳]渋谷華子，蔡仁錫，喜田志保 |
| コード |
4-8201-1621-5 |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
1997/12/08 |
| 価格(税込) |
2,860円
（本体価格 2,600円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
四六判・上製 |
| ページ |
364 |
| 概 要 |
もう、上司はいらない。アメリカ企業再生の原動力の一つとなった、チーム制について解説。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
序章 ティラノザウルス王国 ―企業内の恐竜としての上司―
第１章 チーム制への道 ―中間管理職の壁の克服―
第２章 現場でのチーム経験 ―役割、行動、そして成熟したセルフマネジング・チームの業績―
第３章 チーム制の利点と欠点 ―成功と課題の実践的展望―
第４章 導入初期の段階 ―オフィスでチーム制を導入する―
第５章 セルフマネジングの幻想 ―権限を奪うためにチーム制を利用すること―
第６章 組織上のチーム制なしでのセルフマネジング ―チームとしての組織―
第７章 チーム制とトータルクオリティマネジメント ―国境を越えて―
第８章 戦略的チーム ―上層部のチーム―
第９章 セルフマネジング・チーム ―我々は何を学び、どこへいくのか― |
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