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| タイトル |
事例・日本型成果主義 ―人事・賃金制度の設計から運用まで― |
| 著作者 |
[編] 社会経済生産性本部 |
| コード |
978-4-8201-1815-2 (4-8201-1815-3) |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
2005/08/30 |
| 価格(税込) |
3,520円
（本体価格 3,200円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
A5判・並製 |
| ページ |
326 |
| 概 要 |
中堅５社の事例を詳細に検証・分析。日本の風土に適した成果主義人事諸制度の設計・構築の道標。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１章 日本型成果主義による人事・賃金制度改革
第２章 事例研究１ 職能資格と職責等級を併用する日本型成果主義を導入した空港ビル管理社Ａ社
第３章 事例研究２ 能力主義を強化して成果主義を導入した石油販売Ｂ社
第４章 事例研究３ 役割と貢献を重視した処遇体系を実現した産業用資材製造Ｃ社
第５章 事例研究４ 加点主義人事により挑戦的組織を目指した文具製造販売Ｄ社
第６章 事例研究５ 合併を機に日本型成果主義に転換した産業用資材販売Ｅ社 |
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