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| タイトル |
企業にとって中高年は不要か ―日本型雇用システムの再評価― |
| 著作者 |
藤村博之 |
| コード |
978-4-8201-1612-7 （4-8201-1612-6） |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍/経営一般・経営戦略,書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
1997/06/30 |
| 価格(税込) |
1,870円
（本体価格 1,700円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
四六判・上製 |
| ページ |
224 |
| 概 要 |
人事管理の「規制緩和」を。人事部主導からヒトを主体とした制度・運用に向けての実践的提言。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第I部 日本企業の雇用問還
第１章 長期雇用は諸悪の横元か？
第２章 中高年は本当に役に立たないのか？
第３章 中高年に活路はあるのか？
第II部 日本企業の人事管理改革
第４章 人事管理改革の視点
第５章 個人生活とゆとリ
第６章 時間の主人公づくりと評価制度改革 |
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