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役割目標によるマネジメント.jpg
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タイトル 役割目標によるマネジメント
著作者 河合 克彦・石橋 薫((株)河合コンサルティング)
コード 4-88372-366-9 C3034
カテゴリー 労働情報センター
書籍カテゴリー 書籍,書籍/賃金処遇システムの実務
発行年月 2009/12/25
価格(税込) 2,700円   (本体価格 2,500円)
在庫状況 在庫在り
体 裁 A5判 並製
ページ 270
概 要 多くの企業で導入されている目標管理だが、目標と実際の仕事がむすびつかなかったり、部門の目標との乖離が見られたりと、実際に活かしきれていない組織も多い。コンサルタントである著者は、基本的な考え方から見直し、運用法を整理することで、組織と人材を活性化させるマネジメントを伝授する。
参考URL
添付ファイル
目 次 序  章 本書の目的と構成について
   これまでの目標管理/新たな視点での目標管理/評価の視点/管理職の視点
第1章 目標管理はどうあるべきか
   目標管理の強み/目標管理の弱み/目標管理弱みの克服/目標管理と評価は、縦糸と横糸/目標管理のパワーを活かしきる/役割目標によるマネジメント
第2章 役割目標によるマネジメント
  成果把握の要点/成果把握のタイプ/役割目標によるマネジメントの深耕/役割目標によるマネジメントの内容
第3章 役割目標によるマネジメントの運用
  役割目標によるマネジメントの運用の全体像/やることの確認/やっていることの確認/やったことの確認/やったことの処遇への反映/役割目標によるマネジメントの簡略化/役割・業績・能力基準人事賃金システムの全体像
様 式 集
  ステージ別 役割・能力要件表/必要とされる知識技能の具体的内容/部門別業績評価表/個人目標シート/役割期待シート/目標設定ワークシート/部門別目標分担マトリックス表

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