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| タイトル |
職群管理制度の構想と設計 ＱＷシリーズ４ |
| 著作者 |
雇用処遇研究センター |
| コード |
L-9001 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/賃金処遇システムの実務 |
| 発行年月 |
1990/08/30 |
| 価格(税込) |
1,815円
（本体価格 1,650円）
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| 在庫状況 |
在庫僅少 |
| 体 裁 |
Ａ5判 |
| ページ |
132 |
| 概 要 |
企業が求める人材は高度化する一方で、働く側の価値観も多様化している。それに対応する多元的な職群管理制度について、基本設計、賃金制度、人材育成について解説し、企業の制度事例も紹介している。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
１多様化時代の賃金・処遇制度
２職群管理制度の構想と設計
３多元的な人事管理制度の具体的展開
４雇用慣行の変化と今後の人材管理 |
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