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| タイトル |
役割業績主義人事システム |
| 著作者 |
元井弘 |
| コード |
978-4-8201-1805-3 (4-8201-1805-6) |
| カテゴリー |
生産性出版 |
| 書籍カテゴリー |
書籍/人事・労務管理 |
| 発行年月 |
2005/02/25 |
| 価格(税込) |
2,420円
（本体価格 2,200円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
A5判・並製 |
| ページ |
230 |
| 概 要 |
「役割」と「業績」に着目し、プロセスと最終成果を勘案する「役割業績主義」による人事システム。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
第１章 転機を迎える日本企業の人事制度
第２章 役割業績主義人事システムの概念
第３章 役割等級制度
第４章 役割業績給
第５章 役割業績主義人事システムにおける賞与制度
第６章 役割業績主義人事システムにおける退職金制度
第７章 役割業績主義人事システムにおける目標管理制度
第８章 役割業績主義人事システムにおける人事考課制度
第９章 ダブルラダー人事制度
第１０章 役割業績主義が機能する条件 |
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