| タイトル |
季刊 ワークライフvol.５ 〜労使の焦点〜 |
| 著作者 |
生産性労働情報センター |
| コード |
ISBN978-4-88372-471-0 C2034 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍,書籍/人事・労務 |
| 発行年月 |
2013/11/05 |
| 価格(税込) |
880円
（本体価格 800円）
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| 在庫状況 |
在庫在り |
| 体 裁 |
Ｂ5版 |
| ページ |
54 |
| 概 要 |
近年、働く人や組織を取り巻く環境は、大きな変換が求められており、長年の慣行・制度の見直しが急務となっています。本誌は、労使関係、人事労務に関する最新の情報を取り上げて、企業の人事をはじめ関係部門や労働組合など、これらの問題に関わる方々に広く提供することを狙いとしています。今号では、「職場の活性化」特集として、その意義を改めて問い直しています。
本誌では、毎号、こうした特集記事のほか、経営トップへのインタビュー、労働組合事情、能力仕事別賃金情報、キャリア形成支援、職場のメンタルヘルス、ダイバーシティなど、幅広く情報を掲載し、当面季刊で発行致します。
*ワークライフ誌年間購読、ワークライフ会員（ワークライフ誌+活用労働統計）もございます！
詳しくは添付ファイルをご覧ください！* |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
 1d_01385364927_738466.pdf
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| 目 次 |
特 集：新たな人事処遇制度を考える
・インタビュー 多様な人材の活用には人材価値の再定義が必要に
学習院大学経済学部経営学科 教授 今野 浩一郎氏
・事 例 日立グループ グローバル人財マネジメントへの取組み
・資 料 「これからの雇用処遇研究会」報告書要旨
トップインタビュー
全日本金属産業労働組合協議会議長 西原 浩一郎 氏
トピック
平成25年度新入社員の特徴について
女性の活躍が拓く会社の未来、鍵を握るのは男性上司 植田 寿乃 氏
連 載：ユニオンリーダー想いを語る ISO26000と労使の課題
企業実務からみた労働判例 職場のメンタルヘルス
ワークライフ・インフォメーション
STATISTICS本四半期の動向 ほか |