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| タイトル |
社会保険ポイント解説22/23 |
| 著作者 |
生産性労働情報センター |
| コード |
978-4-88372-593-9 |
| カテゴリー |
労働情報センター |
| 書籍カテゴリー |
書籍/賃金処遇システムの実務 |
| 発行年月 |
2005/02/16 |
| 価格(税込) |
1,650円
（本体価格 1,500円）
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| 在庫状況 |
品切れ |
| 体 裁 |
Ａ５判 並製 |
| ページ |
156 |
| 概 要 |
バブル経済崩壊以降、企業の人事・賃金制度見直しのなかで、成果主義の浸透により定期昇給制度の改廃が行なわれてきたが、本書は著者が個別企業についての内部資料とヒアリング調査をもとにその実態を分析し、解説したものである。
殊に、筆者の信条である「制度より運用」という視点により、単なる制度の解説書では見えてこない運用時における解釈と適用について言及されており、成果主義の功罪について議論百出の感のある現在において、その対象となることの多かった定期昇給を改めて問い直し、今後の賃金制度を展望するうえでの参考資料として刊行するものである。 |
| 参考ＵＲＬ |
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| 添付ファイル |
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| 目 次 |
１．はじめに
２．近年における制度改定の概要−各社の事例−
３．各社の昇給制度
４．定期昇給の論理と問題点
５．定期昇給の歴史
６．事例研究：各社の昇給制度改定状況−11社の事例研究−
資料：小池和男教授の論文について
結びにかえて−賃金データの収集− |
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