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タイトル 成果主義人事・賃金9-日本的展開にみる先進8社の事例-
著作者 監修 明治学院大学経済学部教授 笹島 芳雄
コード 978-4-88372-275-4 C3034
カテゴリー 労働情報センター
書籍カテゴリー 書籍,書籍/賃金処遇システムの実務
発行年月 2007/02/25
価格(税込) 3,300円   (本体価格 3,000円)
在庫状況 在庫在り
体 裁 B5版・並製
ページ 200
概 要 現在、日本企業では成果主義への傾斜に対するマイナス面について
反省が生まれて、人材育成などの中長期的視点も加味したものへと
人事・処遇制度が改められている現状にある。
 いわば日本的成果主義への変容といえるものであるが、今回で第9
 巻目となる「成果主義人事・賃金IX」ではそのような企業を中心とした
 8社の事例を紹介し、その方向性と制度のあり方について具体的な
 方法が示されており、今日的な課題に対応した内容となっている。
参考URL
添付ファイル
目 次 総括:「成果主義賃金の経緯・意義と課題」
     
−わが国における成果主義賃金の動向−   (監修者)笹島芳雄
 事例研究:アサヒビール(株)    
「プロセス重視の評価制度と運用の実際」
       
キヤノン(株)       
「キャリア開発・形成のための制度の構築と運用」
       
ソニー(株)   
     
「期待貢献に基づく評価処遇制度改革」
       
(株)デンソー       
「ローテーション制度による自立的キャリアデザイン支援」
       
(株)東急百貨店
    
「契約社員戦力化につながる評価・処遇制度の実際」
       
東洋エンジニア(株)   「ヒューマンキャピタル人事制度と人財開発の連動」
       
日本アイ・ビー・エム(株)
「ビジネス展開と新しい人事施策の展開」
       
(株)日立製作所    
 「経営ビジョンと人事処遇制度改革」
       
※事例研究は各社の実務担当者による記述です。

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